Эксперт Соловьев: рейтинги работодателей нужны и важны
Владимир Соловьев, эксперт, заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, заявил, что рейтинги работодателей, которые составляют различные кадровые сервисы и площадки по поиску работы важны и нужны, не следует их запрещать, но относиться к ним необходимо более критично. Соловьев выступил в рамках круглого стола, который «Ридус» провел по теме «Рейтинги работодателей в эпоху искусственного …